展现青春风采 争当有为青年

河北航投集团召开转作风抓落实青年座谈会

为激发青年员工干事创业的激情与活力，促进各项重点工作落实，2月10日，河北航投集团召开贯彻落实2023年工作会议精神转作风抓落实青年座谈会。党委书记、董事长于胜永出席会议并讲话，要求广大青年员工要让青春在奋斗中闪光，扛起使命职责，展现青年担当，以崭新姿态为转型升级、二次腾飞贡献青春力量。党委常委、工会主席黄保群主持会议。

会上对河北交投集团、航投集团2023年工作会议精神进行了解读，进一步加深对航投集团所面临的机遇挑战、形势任务和2023年重点工作的理解。在河北交投集团学习锻炼的4名工作人员和赴交投集团现场对标学习的4名员工代表，分别畅谈了对标看齐行动以来学习和工作的深刻体会。

于胜永对在交投集团学习锻炼的人员珍惜学习锻炼机会、积极对标看齐、锤炼过硬作风给予了充分肯定，对赴交投集团现场对标学习人员的体会发言给予了很高评价。他指出，在2023年工作中，航投集团将把青年人才培养做为一项重要工作来抓，加快弥补企业发展的人才短板。将通过健全“双通道”机制、加强干部轮岗锻炼、推行管理人员竞争上岗、建立后备干部人才库等措施，畅通青年员工成长成才渠道。他结合航投发展实际对青年员工成长成才提出要求。一是转作风抓落实，让青春在奋斗中闪光。深入开展向交投集团对标看齐专项行动，提高工作效率质量，跟上交投集团发展节奏，把个人的成长融入到企业发展中。二是抓机遇担当重任，立足岗位展现作为。在重点项目和经营管理中，抢抓作为的好时机，承担起发展航投的重任。三是勤奋学习锤炼品格，做有梦想的新一代有志青年。深入践行社会主义核心价值观，在学习中增长知识，在实践中提升本领，严格要求自己，一步一个脚印，让青春最宝贵的年华在服务企业发展中得到绽放。

黄保群指出了当前在青年员工中存在的一些问题和表现，要求青年员工要在企业加快发展的进程中成为有为青年。一是抓好政治理论和业务知识学习，坚定理想信念，拓宽视野、增长才干;二是强化实践锻炼，磨砺责任担当，敢担当、能吃苦、勇作为;三是提升能力素质,练就过硬本领，努力提高综合素质;四是深入贯彻交投集团和航投集团各项工作部署，转作风抓落实，为航投集团转型升级、二次腾飞贡献青春智慧与力量。

党委组织部、人力资源部、党群工作部负责人，赴交投集团参加现场对标学习人员，航投集团35岁以下青年员工等70余人参加了会议。（马思思）